LIBRO BIANCO SUL FUTURO DEL MODELLO SOCIALE

 

Il primo valore che ci deve guidare in questa sfida è la centralità della persona, in sé e nelle sue proiezioni relazionali: la famiglia, quale luogo delle relazioni affettive; il lavoro, quale espressione di un progetto di vita; la comunità e il territorio, quali ambiti di relazioni solidali.

 

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Un modello sociale [....] si realizza non solo attraverso le funzioni pubbliche, ma anche riconoscendo, in sussidiarietà, il valore della famiglia, della impresa profittevole e non, come di tutti i corpi intermedi che concorrono a fare comunità.

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L’attenzione ai meriti e ai bisogni delle persone potrà consentire di meglio coniugare le esigenze della sostenibilità con quelle della equità. Rinnovate politiche per lo sviluppo sociale non sono rivolte al solo obiettivo di una più equa distribuzione della ricchezza, ma risultano funzionali esse stesse a una maggiore capacità di crescita della nostra economia perché riducono il bisogno, alimentano la qualità del capitale umano, stimolano la mobilità sociale, determinano nuovi lavori.

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Al rinnovamento interno deve peraltro corrispondere un convinto impegno nella dimensione internazionale. Il processo di liberalizzazione degli scambi commerciali deve essere accompagnato dal riconoscimento universale di alcuni diritti fondamentali della persona in modo che sviluppo economico e dimensione sociale procedano ovunque di pari passo.

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Si affermano diffusamente i criteri della economia sociale di mercato, quale sola prospettiva che consente di far coesistere, all’interno del medesimo sistema, efficienza e giustizia sociale.

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Le persone prima di tutto, nei provvedimenti anticrisi e nella costruzione del nuovo Welfare. Le persone fine ultimo di ogni azione politica e valore fondamentale nella società che verrà dopo la crisi.

PEOPLE FIRST!!

Maurizio Sacconi

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Attività

La Fondazione persegue i propri obiettivi sviluppando, insieme ai propri Partner, Progetti di analisi e monitoraggio continuo delle attività di Responsabilità Sociale e Sostenibilità all’interno del contesto economico italiano ed internazionale con particolare attenzione alle tematiche definite dal Comitato Scientifico e dal Consiglio Direttivo.

Per quanto attiene ai Progetti del 2010, la Fondazione ha scelto di focalizzarsi su linee progettuali che considerano temi attuali come la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro sia nella realtà locale che legata al fenomeno della globalizzazione e della delocalizzazione produttiva, la conciliazione della vita privata con la vita lavorativa, l’approfondimento della bilateralità e della partecipazione multilaterale e la formazione continua sulle tematiche di CSR.

Inoltre il Centro ha da tempo intrapreso iniziative di diffusione delle proprie attività e della cultura della CSR attraverso lo sviluppo di partnership e accordi strategici con i principali Centri di Ricerca, Università, Business School, Istituzioni nazionali e internazionali e organizzazioni attive su queste tematiche.

Infine continua l'attività formativa nei confronti del sistema scolastico ad oggi non coperto da insegnamenti specifici.