WHITE BOOK ABOUT THE FUTURE OF THE SOCIAL MODEL

 

Il primo valore che ci deve guidare in questa sfida è la centralità della persona, in sé e nelle sue proiezioni relazionali: la famiglia, quale luogo delle relazioni affettive; il lavoro, quale espressione di un progetto di vita; la comunità e il territorio, quali ambiti di relazioni solidali.

 

[....]

 

Un modello sociale [....] si realizza non solo attraverso le funzioni pubbliche, ma anche riconoscendo, in sussidiarietà, il valore della famiglia, della impresa profittevole e non, come di tutti i corpi intermedi che concorrono a fare comunità.

[....]

L’attenzione ai meriti e ai bisogni delle persone potrà consentire di meglio coniugare le esigenze della sostenibilità con quelle della equità. Rinnovate politiche per lo sviluppo sociale non sono rivolte al solo obiettivo di una più equa distribuzione della ricchezza, ma risultano funzionali esse stesse a una maggiore capacità di crescita della nostra economia perché riducono il bisogno, alimentano la qualità del capitale umano, stimolano la mobilità sociale, determinano nuovi lavori.

[....]

Al rinnovamento interno deve peraltro corrispondere un convinto impegno nella dimensione internazionale. Il processo di liberalizzazione degli scambi commerciali deve essere accompagnato dal riconoscimento universale di alcuni diritti fondamentali della persona in modo che sviluppo economico e dimensione sociale procedano ovunque di pari passo.

[....]

Si affermano diffusamente i criteri della economia sociale di mercato, quale sola prospettiva che consente di far coesistere, all’interno del medesimo sistema, efficienza e giustizia sociale.

[....]

Le persone prima di tutto, nei provvedimenti anticrisi e nella costruzione del nuovo Welfare. Le persone fine ultimo di ogni azione politica e valore fondamentale nella società che verrà dopo la crisi.

PEOPLE FIRST!!

Maurizio Sacconi

Work Groups

I-CSR organizes its activities through six Work Groups that are coordinated by the President Salomone Gattegno and by the General Manager Luciano Polazzo.

Health and Safety at Work
President: Lucina Mercadante
I-CSR representative: Manlio De Silvio
Members: Mario Bernasconi

Health and Safety in the "global" Supply Chains
President: Mario Molteni
I-CSR Representative: Manlio De Silvio
Members: Sergio Valentini, Sandro Giovannelli, Mario Bernasconi

Work-Life balance
President: Roberta Cocco
I-CSR Representative: Giovanna Bottani
Members: Laura La Posta, Lucina Mercadante, Mario Abis, Stefano Fugazza

Communication
Presidente: Laura La Posta
I-CSR Representative: Giovanna Bottani
Members: Ilaria Catastini, Sandro Castaldo, Mario Abis

Social Issues Observatory
President: Mario Abis
I-CSR Representative: Alessandro Zollo
Members: Alberto Martinelli, Lucina Mercadante, Luciano Hinna, Roberto Artoni, Emilio D’Orazio

CSR and Training
President: Alberto Martinelli
I-CSR Representative: Alessandro Zollo
Members: Lucina Mercadante, Luciano Hinna, Emilio D’Orazio