WHITE BOOK ABOUT THE FUTURE OF THE SOCIAL MODEL

 

Il primo valore che ci deve guidare in questa sfida è la centralità della persona, in sé e nelle sue proiezioni relazionali: la famiglia, quale luogo delle relazioni affettive; il lavoro, quale espressione di un progetto di vita; la comunità e il territorio, quali ambiti di relazioni solidali.

 

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Un modello sociale [....] si realizza non solo attraverso le funzioni pubbliche, ma anche riconoscendo, in sussidiarietà, il valore della famiglia, della impresa profittevole e non, come di tutti i corpi intermedi che concorrono a fare comunità.

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L’attenzione ai meriti e ai bisogni delle persone potrà consentire di meglio coniugare le esigenze della sostenibilità con quelle della equità. Rinnovate politiche per lo sviluppo sociale non sono rivolte al solo obiettivo di una più equa distribuzione della ricchezza, ma risultano funzionali esse stesse a una maggiore capacità di crescita della nostra economia perché riducono il bisogno, alimentano la qualità del capitale umano, stimolano la mobilità sociale, determinano nuovi lavori.

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Al rinnovamento interno deve peraltro corrispondere un convinto impegno nella dimensione internazionale. Il processo di liberalizzazione degli scambi commerciali deve essere accompagnato dal riconoscimento universale di alcuni diritti fondamentali della persona in modo che sviluppo economico e dimensione sociale procedano ovunque di pari passo.

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Si affermano diffusamente i criteri della economia sociale di mercato, quale sola prospettiva che consente di far coesistere, all’interno del medesimo sistema, efficienza e giustizia sociale.

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Le persone prima di tutto, nei provvedimenti anticrisi e nella costruzione del nuovo Welfare. Le persone fine ultimo di ogni azione politica e valore fondamentale nella società che verrà dopo la crisi.

PEOPLE FIRST!!

Maurizio Sacconi

Managerial Education and CSR: A survey on recent CSR trends. A comparison among North America, Europe, and Italy

The research aims at analyzing and highlighting how the North American, European, and Italian Universities are moving towards the inclusion of the Corporate Social Responsibility theme in their syllabi.We analyse at first the long-term experiences in this area, such as the American ones followed by the European.

 

After the description of the international trends, we focus the attention on the Italian scene and in particular on the increasing number of the educational proposals offered by the Schools of Economics in subjects such as CSR, Corporate Citizenship, Business Ethics etc. The research shows as on one side there is a wide range of educational opportunities but on the other side the overall approach of the universities is still uneven, not transversal and isolated.

 

Based on these findings, the research ends with some suggestions devoted to those teachers and universities interested in overcoming the existing obstacles to the full and effective implementation of the mentioned subjects.

 

The research is available only in Italian language.
For more details contact: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

 

At the 2009 Society For Business Ethics Annual Meeting Giovanna Bottani, I-CSR senior researcher and public relations and external communication executive, presented the paper entitled "Managerial Education and CSR: a study on the recent trends in CSR teaching in Italian Universities".

 

You can download the paper here:

icon Managerial Education and CSR: a study on the recent trends in CSR teaching in Italian Universities (816.02 kB)